Czasami najlepszy pracownik też musi być kontrolowany. Taką politykę prowadzi wiele firm. Jest legalna, lecz należy robić to jawnie

Nikt chyba nie lubi kiedy jest obserwowany. Większość osób to po prostu krępuje. Na co dzień natomiast wciąż jesteśmy pod obserwacją także sami zresztą to robimy. Wystarczy wyjść na miasto, wszyscy na siebie spoglądają, z zaciekawieniem albo bez, ale także definiujemy daną osobę po ubraniu lub zachowaniu. To zwyczajna sytuacja, także nie ma co nadmiernie się tym przejmować. Problem jest wtedy, kiedy monitoring jest w miejscu pracy. Sporo osób żywo się przeciwko temu wypowiada, lecz pracodawca posiada takie prawo, z tym że musi o tym fakcie powiadomić pracowników.

Continue reading


Monitoring pracowników jest bardzo przydatny

W teraźniejszych czasach stosuje się do wielu czynności monitoring, który nie tylko zezwala na bieżąco śledzić wydarzenia na danym terenie, ale także daje możliwość rejestrować wydarzenia, jakie potem można odtworzyć. Jest to jak najbardziej komfortowe chociażby do tego, aby posłużyć się takiego rodzaju nagraniem w momencie jakichkolwiek zdarzeń.

Continue reading


Produktywne monitorowanie pracowników

W Polsce coraz częściej pracodawcy decydują się na zainstalowanie kamer przemysłowych w swoich zakładach pracy. Najczęściej decyzja o wprowadzeniu układu kontrolującego jest uzasadniana wolą lepszej kontroli nad swoimi pracownikami, wzmożeniem wydajności pracy, również polepszeniem efektywności. Ten przywilej pracodawcy, niesie za sobą zobowiązanie egzekwowania szeregu norm.

Continue reading


Monitoring na terenie firmy – czy opłaca się wydawać pieniądze na tego typu zabezpieczenie?

Kiedy jesteś prezesem własnej firmy, wówczas bez wątpliwości świetnie wiesz, jak bardzo ważne jest trzymanie w ryzach pracowników. Nie da się ukryć, że praktycznie żaden człowiek nie jest w stanie pracować non-stop przez osiem godzin i każdemu konieczne są przerwy, jednak z drugiej strony pracownicy często nadużywają tego wolnego czasu.

Continue reading