Ocena 360 stopni

Jeżeli masz ochot poznać swojego pracownika musisz go obserwować. Jednak prawda jest taka, że nie możesz mieć nad nim kontroli przez cały czas pracy. Dlatego niezbędne jest uzyskanie syntetycznej oceny, a konkretniej sposobu na to, by tą całościową ocenę uzyskać. Jest wiele dobrych metod, dzięki którym można się dużo dowiedzieć o pracownikach naszej firmy. Ocena 360 stopni należy do najbardziej holistycznych.

Continue reading