Jeszcze parę lat wstecz proces rekrutacji prezentował się następująco, to znaczy kandydat udaje się do siedziby firmy, w której chciałby pracować oraz zostawia tam swoje CV wraz z listem motywacyjnym. Później następuje kolejna próba skontaktowania z potencjalnym pracodawcą, tak więc dzwoni oraz pyta, czy może coś wiadomo odnośnie wyboru kandydata. Dzisiaj takie praktyki nie są już aż tak powszechne, proces rekrutacji przyjmuje wzorce zachodnie i to w wielu dziedzinach.
Tag: agencja zatrudnienia
agencja zatrudnienia