Szkolenia jako okazja na poprawę swoich kompetencji. Kto sobie może pozwolić na te formy zdobywania wiedzy?

Jak istotne jest poprawianie swoich kompetencji wiedzą wszyscy, którzy biorą udział w cyklicznych szkoleniach, uczestniczą w kursach doszkalających, zapisują się na seminaria i ogólnie biorą udział w wielu tego typu inicjatywach. To bardzo ważne, ażeby poprawiać swoje kompetencje, gdyż dzięki temu jesteśmy pracownikami bardziej konkurencyjnymi, a to na obecnym rynku pracy wprost niezbędne. To też wzbogaca nas jako osoby myślące, ponieważ wiedza może wzbogacić nasze życie, pokazać, że jest ono bardziej wartościowe, potrafi zdefiniować cel, do którego dążymy.

nowoczesne szkolenie

Autor: Root Impact
Źródło: http://www.flickr.com

Szkolenia indywidualne zwiększają nasze zdolności w obszarze określonej dziedziny, są niezwykle pożyteczne dla nas, jako przyszłych i obecnych specjalistów. Niekiedy jednakowoż takie szkolenia mają ważną podstawową wadę: koszt. Są najzwyczajniej zbyt kosztowne dla pojedynczej osoby. Niekiedy sobie mogą na nie pozwolić osoby, które są już fachowcami w określonej dziedzinie i zarabiają faktycznie solidne pieniądze. Wtedy nie ma problemu z kolejnym doszkalaniem. Mniej korzystnie jednakowoż mają Ci, którzy dopiero rozpoczynają swoją przygodę z daną branżą albo w ogóle nie mają pracy i starają się tak doszkolić, by ktoś ich zatrudnił.

w czasie szkolenia

Autor: Root Impact
Źródło: http://www.flickr.com

Takie osoby naprawdę muszą się zgadzać na sporo wyrzeczeń we własnym życiu. Być może są wspierani przez rodzinę lub przez znajomych, ale jednak kiedyś te zapomogi finansowe trzeba oddać. Sprawa więc dla tych osób nie wydaje się prosta. Z tego tez względu najbardziej korzystne są szkolenia dla firm – zarówno dla pracowników, pracodawcy, jak i firmy szkoleniowej (zobacz tutaj po więcej: ). Pracodawca zakupując tego typu szkolenie otrzymuje atrakcyjną cenę. Zawsze jak jest większa ilość osób na szkoleniu, to koszty szkolenia są bardziej korzystne. Jednocześnie wie, że wszyscy jego pracownicy przyswoją konkretną wiedzę.

Dla pracowników jest to równie atrakcyjne, bo mają pewność, że nie zapłacą takie szkolenie (kliknij link lean six sigma szkolenie) lub jak jednak muszą, to faktycznie dostaną atrakcyjny rabat. Dla instytucji szkoleniowej to również świetna sytuacja, ponieważ ma ludzi na szkoleniu o podobnych poziomie wiedzy, więc można lepiej się przygotować do tego typu szkolenia. Szkolenia dla firm więc to pozytywy dla każdej ze stron, warto z nich korzystać, są bardzo skuteczne.